Tuyển dụng Nhân viên tư vấn nhà phố. Hoa hồng 60%

19-06-2020 01:36:09 PM
- Tư vấn KH, cập nhật hồ sơ KH và báo cáo Trưởng bộ phận. - Làm việc trực tiếp tại công ty. - Công ty trực tiếp hỗ trợ khách hàng cho nhân viên mới. - Xúc tiến, phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đàm phán, tổ chức ký kết hợp đồng.

• VỊ TRÍ : Nhân Viên Tư Vấn Bất Động Sản Nhà Phố

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tư vấn KH, cập nhật hồ sơ KH và báo cáo Trưởng bộ phận.
- Làm việc trực tiếp tại công ty.
- Công ty trực tiếp hỗ trợ khách hàng cho nhân viên mới.
- Xúc tiến, phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đàm phán, tổ chức ký kết hợp đồng.
- Phát triển mạng lưới – dữ liệu khách hàng và báo cáo với cấp trên khi có yêu cầu.
- Khảo sát thị trường và mức độ cạnh tranh để cập nhật các kiến thức cho công việc.
- Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy chế của công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý giao.
- Đóng góp ý tưởng và nâng cao chất lượng dịch vụ, chất lượng hoạt động, cạnh tranh của công ty, tư vấn khách hàng về các sản phẩm, dự án của công ty.
- Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng (tiềm năng, hiện tại, cũ) theo sự chỉ đạo của trưởng phòng.
- Hỗ trợ khách hàng các công tác Hợp đồng, thanh toán và các vấn đề phát sinh.
- Công việc cụ thể sẽ được hướng dẫn chi tiết khi vào làm việc.

• THỜI GIAN LÀM VIỆC : 8h – 17h30 Thứ 2- Thứ 7 hàng tuần.

• CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO:

- Tất cả nhân viên đều được khuyến khích, tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu xử lý các tình huống sát với thực tế, lớp kỹ năng mềm, tạo điều kiện cho nhân viên chia sẻ các khó khăn khi ký kết hợp đồng cũng như khó khăn khi tiếp xúc khách hàng sau đó giải quyết khúc mắc, lỗi sai mà nhân viên mắc phải để rút ra kinh nghiệm và khích lệ tinh thần nhân viên.
- Chính sách đãi ngộ nhân viên ưu tú được tham gia các chương trình đào tạo ngoại khóa kết hợp nghĩ dưỡng, cách sử dụng đồng tiền thông minh, nghĩ giàu và làm giàu, cơ hội tham gia trò chơi lớn của người giàu…..

• CƠ HỘI THĂNG TIẾN VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

- Tại SÀI GÒN GOLD LAND cơ hội thăng tiến được xét trên tiêu chí công bằng, linh hoạt và qua một quy trình xét duyệt chặc chẽ.
- Nhân viên ưu tú đủ năng lực lãnh đạo, trình độ chuyên môn, tâm huyết. Được cấp lãnh đạo đánh giá cao về tư cách và nghiệp vụ sẽ được bồi dưỡng, đào tạo nâng cao nhằm kế thừa điều hành các hoạt động của công ty trong tương lai.
- Ban Giám Đốc sẽ đánh giá năng lực, khả năng học hỏi, kỹ năng làm việc, những định hướng mục tiêu phát triển nghề nghiệp của mỗi cá nhân nhân viên. Tất cả nhằm thúc đẩy và cơ cấu nhân sự phù hợp trong từng giai đoạn phát triển.

• CHẾ ĐỘ HOA HỒNG – PHÚC LỢI
- Hoa hồng khởi điểm 60% ( dao động tối thiểu 30 triệu trở lên/ giao dịch)
- Chính sách thưởng: Chế độ khen thưởng căn cứ trên năng lực và kết quả làm việc.Việc khen thưởng được đánh giá theo từng tháng, quý, năm.
Khen thưởng ngay lập tức đối với nhân viên ưu tú có thành tích xuất sắc, có những đóng góp hiệu quả, những ý tưởng và giải pháp sáng tạo trong việc xây dựng, phát triển công ty.
- Chính sách phúc lợi:
Động viên, chăm lo đời sống, tinh thần cho từng nhân viên là việc quan trọng hàng đầu của công ty. Tất cả nhân viên khi gia nhập vào SÀI GÒN GOLD LAND đều được đảm bảo thụ hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: thăm hỏi gia đình nhân viên trong các dịp đặc biệt, hỗ trợ khó khăn, nghĩ dưỡng các dịp lễ, tết, hoạt động tập thể ngoài trời, thể dục thể thao, du lịch….

KHI ĐẾN LÀM VIỆC TẠI SÀI GÒN GOLD LAND BẠN SẼ ĐƯỢC:
1. Được nhiều thông tin sản phẩm và thông tin được cập nhật từng giờ, từng ngày đối với những công ty có nhiều nhân sự nhất là bên bán nhà phố, các sản phẩm đã được định giá tốt nhất thị trường để giới thiệu cho khách hàng làm tăng cơ hội bán hàng;
2. Được đào tạo bài bản những kiến thức cơ bản từ khi chập chững bước vào nghề đến khi bán được bất động sản đầu tiên;
3. Được định hướng và chia sẻ Mục Tiêu – Tầm Nhìn để phát triển Nghề nghiệp;
4. Được lên kế hoạch để trở thành Chuyên Viên Tư Vấn chuyên nghiệp;
5. Được tư vấn về cách thức xây dựng thương hiệu cá nhân để phát triển sự nghiệp vững chắc;
6. Được rèn luyện kỹ năng xử lý các tình huống trong bán hàng;
7. Được thúc đẩy tinh thần và cách giữ vững tinh thần những lúc khó khăn;
8. Được thay đổi tư duy từ người bình thường sang tư duy của người thành công.
9. Được kèm cặp rèn giũa kinh nghiệm bán hàng thực tế;
10. Được hỗ trợ chốt sale khi bạn chưa có kinh nghiệm, từ đó có thêm thu nhập và tinh thần để đi tiếp với nghề.
11. Thu nhập tối thiểu : 20 triệu / tháng + Hoa hồng cao + thưởng giá trị hàng tháng ( du lịch nước ngoài, ….)
12. Công ty trang bị máy tính, cơ sở vật chất khang trang phục vụ cho công việc của bạn tốt nhất.

Hình ảnh hoạt động

  • KỈ NIỆM 5 NĂM THÀNH LẬP
  • SGGL tổ chức ngày 8/3 và sinh nhật tháng 1-2-3 cho nhân viên
  • SGGL đi Nam Du
  • SGGL đi du lịch Trung Quốc
  • SGGL đi Vạn Lý Trường Thành TQ
  • Nhân viên xuất sắc của chi nhánh TSN
  • Nhân viên chi nhánh TSN dự sinh nhật công ty
  • SGGL ĐÁ BÓNG GIẢI TRÍ CUỐI TUẦN
  • CHƯƠNG TRÌNH TRAINING DANH CHO NHÂN VIÊN MỚI
  • Thư mời hợp tác NHƯỢNG QUYỀN KINH DOANH
  • Thư mời hợp tác NHƯỢNG QUYỀN KINH DOANH
  • Chúc mừng Sài Gòn Gold Land bùng nổ doanh số tháng 5
  • TUỔI TRẺ KHÔNG ÁP LỰC, CHẲNG LẼ ĐỢI ĐẾN GIÀ?
  • ĐỪNG TỰ NHẬN MÌNH LÀ DÂN SALE NẾU KHÔNG CÓ CÁC KỸ NĂNG NÀY
  • Bí kíp
  • Bí quyết đăng tin bán nhà thu hút nhiều lượt xem
  • 10 Câu chuyện ngắn và bài học sâu sắc giúp bạn sống ý nghĩa hơn

CHIA SẼ KINH NGHIỆM

Cố vấn đầu tư cao cấp